Warum Wechseljahre ein größers Thema für Firmen sind, als Sie ahnen, und was Sie tun können, um Frauen 40+ in Ihrem Unternehmen zu halten
Warum sollte die Gereiztheit vor der Bürotür umkehren? Warum die Gedächtnisprobleme sich in der Konferenz in Luft auflösen, die Schweißausbrüche sich nicht inmitten der Präsentation entfalten wollen? Und überhaupt, Menopause und Job – wie soll das gehen?
Entdecken Sie unsere vielfältigen Veranstaltungen und Workshops, die sich mit dem Thema der Menopause im beruflichen Umfeld auseinandersetzen. Ob persönlich vor Ort oder digital – die Entscheidung liegt ganz bei Ihnen. Für weitere Informationen zu Preisen und bei Fragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung.
UNSER ANGEBOT FÜR UNTERNEHMEN
S Britta Scholten, Wechseljahresberaterin, kennt sich aus. Mit Hormonen, Frauen und Unternehmen. In ihrer 90-minütigen Einführung klärt sie über das auf, was für Unternehmen relevant ist. Und mit welchen oft schon kleinen Veränderungen es gelingt, die Situation der Mitarbeiterinnen zu verbessern und ihre Leistungsfähigkeit zu erhalten.
Ein Einführungsvortrag
M Auch hier führt Britta Scholten 90 Minuten unterhaltsam in die Problematik ein, die das Aufeinandertreffen von Wechseljahren und Arbeit bedeutet. Und erarbeitet anschließend für die Betroffenen Lösungsansätze bzw. für Führungskräfte, wie sie die Menopause aus der Tabuzone holen und was das Thema für das Healthmanagement und die Gesprächsführung bedeutet.
Ein 4,5 Stunden Workshop, auch als Angebot für Führungskräfte und Personaler*innen
L Unser flexibles, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes Modul zur Positionierung als wechseljahresfreundliches Unternehmen: Wir unterstützen Corporate Governance- oder Personal-Abteilungen, das Thema Wechseljahre in AGG-Leitlinien und/oder Betriebsvereinbarungen sowie Frauenförderplänen zu integrieren. Für die BGM-Rubrik im Social Intranet oder auf der Lernplattform bieten wir Texte, E-Learnings und Videos, auch zur Schulung von betrieblichen Wechseljahreslots*innen.
Berechnungsbasis Tagessatz
Drei Beispiele für menopausale Veränderungen, die Frauen aus dem Rhythmus bringen:
Als langjährige Managerin, Trainerin und Coach mit dem Schwerpunkt Kommunikation und Change Management bringt Britta Scholten viel Erfahrung in Veränderungsprozessen mit. 2020 ließ sie sich zur Wechseljahres-Beraterin ausbilden und berät seitdem Frauen und Unternehmen, wie sich die anspruchsvolle Zeit positiv nutzen lässt.
Seit ihrem Spiegel-Bestseller „Mutterblues – mein Kind wird erwachsen, und was werde ich?“ ist Palais F*luxx-Gründerin und Journalistin Silke Burmester entschlossen, ein neues Bild von Alter – insbesondere dem von Frauen – zu etablieren. Auch sie ist als Speakerin zum Thema „Modern Aging – Herausforderung als Chance“ zu buchen.